Поправки
 к проекту федерального закона № 317989-4
"О внесении изменений в Федеральный закон
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
 
п/п
Текст, к которому предлагается
поправка
Содержание поправки
Новая редакция текста законопроекта с учетом предлагаемой поправки
Абзац второй подпункта "а" пункта 3 статьи 1
"средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка
(за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым части первой настоящей статьи), ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, матерям, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организаций;";
Абзац второй подпункта "а" пункта 3 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей части);".
средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей части);
Подпункт "а" пункта 5 статьи 1
"а) в абзаце втором:
слово "государственному" заменить словом "обязательному";
слова "предприятий, учреждений и" исключить;".
 
Подпункт "а" пункта 5 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"а) в абзаце втором слово "государственному" заменить словом "обязательному", слова "предприятий, учреждений и" исключить;", после слова "организаций" дополнить словами "или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями";".
 
 
а) в абзаце втором слово "государственному" заменить словом "обязательному", слова "предприятий, учреждений и" исключить;", после слова "организаций" дополнить словами "или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями";
Подпункт "б" пункта 6 статьи 1
"б) в абзаце третьем слова "предприятий, учреждений и" исключить;".
 
Подпункт "б" пункта 6 статьи 1 дополнить словами ", после слов "организаций" дополнить словами "или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями".
 
б) в абзаце третьем слова "предприятий, учреждений и" исключить, после слов "организаций" дополнить словами "или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями";
 
Пункт 10 статьи 1
"10) статьи 13 - 15 изложить в следующей редакции:
 
"Статья 13.       Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
 
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных
органах, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организаций, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию, не обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, матери, не проходящие службу в учреждениях и органах, указанных в абзаце третьем части первой статьи 4 настоящего Федерального закона (за исключением случаев, предусмотренных абзацем девятым настоящей статьи);
отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, - в случае смерти матери, признания ее безвестно отсутствующей, объявления умершей, лишения родительских прав, ограничения в родительских правах, признания недееспособной (ограниченно дееспособной), уклонения от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов, а также в случае отбывания наказания в учреждениях уголовно-исполнительной системы, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, или нахождения в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.
Матери, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, так и на пособие по безработице, вправе получать одно из этих пособий по их выбору.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с соответствующим перерасчетом пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
 
Статья 14.         Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
 
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня рождения ребенка лицам, указанным в абзацах седьмом и восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, либо со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком лицам, указанным в абзацах втором, третьем, четвертом, пятом и шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона (за исключением случая, предусмотренного частью пятой статьи 13 настоящего Федерального закона), до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случаях, предусмотренных абзацем девятым части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня смерти матери либо со дня вынесения соответствующего решения (вступившее в законную силу решение суда, решение органов опеки и попечительства и другое).
 
Статья 15.         Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
 
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в следующих размерах:
1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах третьем, седьмом, восьмом и девятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором, четвертом, пятом и шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на период соответствующего отпуска не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднемесячного заработка, не может превышать 100 процентов указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.";
 
Пункт 10 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"10) статью 13 изложить в следующей редакции:
"Статья 13.       Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
 
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:
матери либо отцы, другие родственники, усыновители, опекуны, приемные родители, фактически осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию и обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования , - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию, не обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, матери, не проходящие службу в учреждениях и органах, указанных в абзаце третьем части первой статьи 4 настоящего Федерального закона (за исключением случаев, предусмотренных абзацами шестым, седьмым и девятым настоящей части);
отцы, другие родственники, усыновители, опекуны, приемные родители, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, - в случае смерти матери, признания ее безвестно отсутствующей, объявления умершей, лишения родительских прав, ограничения в родительских правах, признания недееспособной (ограниченно дееспособной), уклонения от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов, а также в случае отбывания наказания в виде лишения свободы, ареста, содержания в дисциплинарной воинской части или нахождения в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.
Матерям, отвечающим условиям, указанным в различных абзацах части первой настоящей статьи, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается одновременно только на основании одного из абзацев части первой настоящей статьи по их выбору.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет иным, кроме матерей, лицам осуществляется только в случае неполучения такого пособия матерями. 
Лица, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, так и на пособие по безработице, вправе получать одно из этих пособий по их выбору.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с соответствующим перерасчетом пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.";".
 
10) статью 13 изложить в следующей редакции:
"Статья 13.       Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
 
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:
матери либо отцы, другие родственники, усыновители, опекуны, приемные родители, фактически осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию и обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования , - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности работодателями  – индивидуальными предпринимателями, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию, не обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, матери, не проходящие службу в учреждениях и органах, указанных в абзаце третьем части первой статьи 4 настоящего Федерального закона (за исключением случаев, предусмотренных абзацами шестым, седьмым и девятым настоящей части);
отцы, другие родственники, усыновители, опекуны, приемные родители, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, - в случае смерти матери, признания ее безвестно отсутствующей, объявления умершей, лишения родительских прав, ограничения в родительских правах, признания недееспособной (ограниченно дееспособной), уклонения от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов, а также в случае отбывания наказания в виде лишения свободы, ареста, содержания в дисциплинарной воинской части или нахождения в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.
Матерям, отвечающим условиям, указанным в различных абзацах части первой настоящей статьи, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается одновременно только на основании одного из абзацев части первой настоящей статьи по их выбору.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет иным, кроме матерей, лицам осуществляется только в случае неполучения такого пособия матерями. 
Лица, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, так и на пособие по безработице, вправе получать одно из этих пособий по их выбору.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с соответствующим перерасчетом пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.";
 
Пункт 11 статьи 1
"11) статью 172 изложить в следующей редакции:
 
"Статья 172.      Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
 
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения решения органов местного самоуправления муниципальных образований об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством на соответствующий период.";". 
 
Пункт 11 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"11) статью 14 изложить в следующей редакции:
"Статья 14.       Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
 
Лицам, указанным в абзацах втором, третьем, четвертом, пятом и шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (за исключением случая, предусмотренного частью седьмой статьи 13 настоящего Федерального закона) до достижения им возраста полутора лет.
Лицам, указанным в абзацах седьмом и восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.
В случаях, предусмотренных абзацем девятым части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается:
отцам, другим родственникам – со дня смерти матери либо со дня вступления в законную силу соответствующего решения суда;
усыновителям – со дня вступления в силу решения суда об установлении усыновления ребенка (детей);
опекунам – со дня назначения опекунами органами опеки и попечительства;
приемным родителям – со дня заключения договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.";".
11) статью 14 изложить в следующей редакции:
"Статья 14.       Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
 
Лицам, указанным в абзацах втором, третьем, четвертом, пятом и шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (за исключением случая, предусмотренного частью седьмой статьи 13 настоящего Федерального закона) до достижения им возраста полутора лет.
Лицам, указанным в абзацах седьмом и восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.
В случаях, предусмотренных абзацем девятым части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается:
отцам, другим родственникам – со дня смерти матери либо со дня вступления в законную силу соответствующего решения суда;
усыновителям – со дня вступления в силу решения суда об установлении усыновления ребенка (детей);
опекунам – со дня назначения опекунами органами опеки и попечительства;
приемным родителям – со дня заключения договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.";
Пункт 13 статьи 1 отсутствует.
Дополнить статью 1 пунктом 13 следующего содержания:
"13) статью 172 изложить в следующей редакции:
"Статья 172.      Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
 
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения решения органов местного самоуправления муниципальных образований об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за период, в течение которого лицо имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством в соответствующий период.";".
 
 
13) статью 172 изложить в следующей редакции:
"Статья 172.      Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
 
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения решения органов местного самоуправления муниципальных образований об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за период, в течение которого лицо имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством в соответствующий период.";
Пункт 14 статьи 1 отсутствует.
Дополнить статью 1 пунктом 14 следующего содержания:
"14) дополнить статьей 173 следующего содержания:
 
"Статья 173.      Дополнительные гарантии гражданам, имеющим детей
 
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законами субъектов Российской Федерации могут увеличивать установленные настоящим Федеральным законом размеры государственных пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.".".
 
14) дополнить статьей 173 следующего содержания:
 
"Статья 173.      Дополнительные гарантии гражданам, имеющим детей
 
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законами субъектов Российской Федерации могут увеличивать установленные настоящим Федеральным законом размеры государственных пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.".