В течение какого времени можно обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным?
"Знамя труда" (Усть-Таркский район) №26 – 19.06.08
"Барабинский вестник" (Барабинский район) № 22 – 28.05.08
В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
|